～アイ・パッションが選ぶ情熱的な社長のメッセージ集～

代表取締役社長
光田 順一

私は高校卒業後、米国の大学に入学しコンピュータサイエンスを専攻していました。
卒業後はそのままアメリカの企業に就職することも考えましたが、
やはり日本人ですのでまずは日本のためになる仕事をしたいと考え、
(株)日立製作所に入社しました。

その後私の父が自ら会社を経営していたこともあり、
もともと起業への興味は強くありましたが、
一から新たにビジネスを立ち上げるよりは、
既にある企業の中から方向性が同じ会社を見つけて協力していく方が
早いのではと考え、いくつか転職を繰り返しながら模索する日々でした。

しかし、なかなか自分が描くビジョンと合致する考えの会社に出会えなかったこともあり、
それならば自分で立ち上げようという結論に至り、起業を決意しました。

(株)日立製作所では自ら志願し、
インドのオフショア開発のプロジェクトに参画していたこともあり、
起業する上での強みとして海外を拠点にシステム開発に取り組もうと考えました。
また今後活発になるであろうグローバル市場にいち早く対応すべく、
海外に拠点を持っておく強みを感じたのもあります。

前職で経験した、インドのオフショア開発のプロジェクトの成功体験・ノウハウを元に、
当社のビジネスはマレーシアを拠点にシステム開発をメインに行っております。
また日本市場に向けてのオフショア開発だけでなく、海外市場での収益構造を構築すべく、
マレーシアや中東など海外に携帯のコンテンツ提供を行っております。

なぜインドや中国ではなくマレーシアかと良く聞かれることがあるのですが、
語学が堪能であり、親日な国であることをはじめとして、
特に当社の開発拠点であるサイバージャヤは経済特区で、
政府サポートのもとに建設された地域であるため開発に最適なインフラ環境が整っており、
敷地内にマルチメディア大学が併設されているなど、
高い技術力をもったエンジニアを採用することができるのです。
またマレーシアに拠点を置くことで東南アジア諸国のマーケットへの展開もしやすく、
さらにモバイルの先端技術を認められ、マレーシア政府より
与えられたＭＳＣステータスを有効活用することで
本当の意味でのグローバルな企業の組織化を目指しています

今後も国内外の優秀な人材を確保し
国際競争力のある組織づくりに注力していきたいと考えております。

例えば電源用のコンセントのように日常生活に必要不可欠なモノでありながらも、
その存在が当たり前すぎて
利便性を意識しないモノ・サービスは世の中に数多く存在します。
そういった社会の中で“あることが当たり前”とされるサービスを
提供していく事が目標です。
今後は自社でのサービス提供も増やしていき、企業ブランドを確立し、
多くの人から必要とされる企業を目指していきたいと考えます。

今後のビジョンとしては国内ではmixi,モバゲータウン,Gree、
国外ではfacebookに代表されるソーシャルアプリやiPhoneやAndroid等の
スマートフォンアプリなど、
モバイルの最先端サービスを手がけていきたいと考えております。
品質・コスト面は基より、他社に負けないスピード感のあるサービスを提供することで
グローバルに戦える企業としてさらに飛躍していきたいと考えております。

当社は、以下の7つに当てはまるような人物を育てることを目標としています。

・無我　 　私心をなくし、全体を捉え、みんなの満足を最優先に出来る人
・無中　 　どんなことであれ、いつも祭り感覚で物事に取り組む人
・無垢　 　つらい解きでも笑顔と初心を忘れず、分け隔てなく愛嬌がある人
・無限　 　自分の限りない可能性を信じ、新しいことに何でも挑戦できる人
・無尽　 　問題意識を常にもち、より良い明日へのアイデアを考える人
・無為　 　何事にもとらわれず、明確に自分を持ちつつ固執しない、自然な人
・無双　 　よくわからない使命感を持ち有言実行で自分にしかできないことを成し遂げる人