関東の情熱社長

株式会社ブレイバンステクノロジーズ

代表取締役社長
山田 和則
設立
  • 2008年12月
事業内容
  • 情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・構築・運用・監視・保守業務
  • 情報システム及び通信ネットワークのテクニカルサポート/コールセンター業務
  • ITエンジニアのキャリアデザイン・育成・紹介
企業URL http://www.bravance.co.jp/

エンジニアから初めての営業を経験!

大手システムインテグレーターを2社経験し、
その後100名程の規模のソフト開発会社へ入社しました。

ネットワーク部隊を立ち上げるということで、数人の仲間と入社することに。
しかし立ち上げたのはいいけれども、お客さんがいないという状態。
おかしいなと思い、社長に聞くと”自分の食いぶちは自分で稼げ!”とのこと…。
大手企業だと考えられないショッキングな出来事でした。

落ち込んでいる時間もなく、翌日から私の初めての営業活動が始まりました。
営業の経験が全くなかったので、最初はどうやって営業したらいいかも分からず、
高層ビルの上から下まで飛び込み訪問をしたりもしました。
とにかくがむしゃらでした。
そうやってなんとか営業しているうちに、だんだんと自分たちを必要している
お客様の層がわかってきて、自分なりのお客様へのアプローチ方法も分かってきました。
そして少しずつお客様が増えてきました。

前職で営業活動をしながら、2年半ほど経過した時、
お客様の応援もあって2008年の9月に起業を決意。

しかし決意した2週間後にリーマンショックが起き、周囲からはかなり心配されました。
不安はありましたが、これからやりたいと思っていることに夢中だったので、
なんとかなる!という感じでした。

そして2008年の12月に(株)ブレイバンステクノロジーズを設立。
ブレイバンスには、Brave(勇敢)とAdvance(前進)の両方の意味を込めています。
どんなに困難な状況においても、常に果敢に挑戦し前進し続ける技術集団でありたい!
という強い想いをこの社名に込めています。

今後の目標

「みんなが自慢できる会社」
一緒に働く同志たちが、家族や友人など大切な人たちに自慢できる会社にしたいと思っています。
同志たちが、心から好きだと思える会社にしたいです。

「せっかく集まった仲間なんだから、一緒に幸せをつかもうぜ。」
みんなには、いつもこう言っています。
今後はネットワークに主軸をおきながら、新しい事業にもチャレンジしていきたいと思っています。

社長のテーマカラー

「白」
何色にも染められる。しかしその半面、白であるからこそ染めたくない。
この両面性が魅力だなと思います。

山田社長が選ぶ漢字一字

「志」
志す。物事の方向性をつける一番大切な根幹だと思います。

これから求められる人材:「素直な人」

素直なことはとても大事です。
しかし「素直=なんでも取り入れる」ではありません。
大切なのは、何でも一度自分の“フィルター”に通すこと。
取り入れるべきなのか、やめるべきなのかを一度自分で考えて選択をする。

“フィルター”=自分の軸を持って考えて下さい。
フィルターにも通さずに、聞く耳を持たず受け入れようとしないのが、一番よくありません。
成長する人は、素直でいながら自分の軸を持っている人です。

学生の皆さんへ:「やりたいことは、すぐには見つかりませんよ。」

「やりたいことがみつからない」「自分の道を見つけたい」という若い方は多いと思います。
でも20歳そこそこで、その先30年、60年とある人生の道を見つける事は難しいと思います。

私の学生時代はロックに明け暮れていました。
しかし現実的に仕事にはできないなと思い、自分の進むべき道が分からなくなってしまい、
就職氷河期だったこともあり、苦労もしました。

最初からエンジニアという仕事をしたい!と思っていたわけではありません。
もともとはITやPCには全く興味はありませんでした。
IT業界に興味を持ったのは、TVでネットワーク機器やサーバーマシンが
ラックに敷き詰められているシーンを見て「何あれ?エフェクターみたいだ!」
と思ったことがきっかけです(笑)。

それからは、ネットワークシステムを一から自分で勉強し始めました。
きっかけは何でもいいと思います。
私はこの仕事に出会って、この仕事が好きになりました。
好きこそものの上手なれと言いますが、好きになれば自然と一生懸命になりますし、
それを続けることで自分の道が出来てきます。
自分の道は見つけるというより、創りだすものかもしれません。
まずはやってみて、進んでみること。頑張って下さい。
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